二级建造师单位扣着怎么办

二级建造师是有关部门对建筑施工项目从业人员的参加和合格资格的认定，具有一定的专业能力和知识，其单位扣发工资是可能发生的事情。如果二级建造师单位扣着怎么办，可以考虑以下几种应对方法：

1. 查明原因：首先要了解单位扣发工资的原因，确定是个人问题还是单位问题，是否存在合理的合同约定或规定。可以向直接领导或人事部门了解相关情况，并要求提供书面证明或通知。

2. 沟通问询：和单位负责人或人事部门进行沟通，询问扣发工资的具体原因和金额，理清事实，协商解决。可以通过正式的书面投诉方式提出疑问或请求，并要求单位提供相关证据以证明扣发工资的依据。

3. 申请复议：如果和单位协商不成功，可以向主管部门进行复议。根据相关法规，二级建造师的参加和合格资格认定工作由主管部门负责，可以向主管部门提交申请，要求对扣发工资的合理性进行评估和判定，并提供证据和材料支持。

4. 寻求法律帮助：如果扣发工资问题无法通过协商或复议解决，可以咨询专业的律师或法律援助机构，寻求法律帮助。根据劳动法和相关法规，单位有不合理扣发工资的行为，可以通过法律途径维护自己的权益。

5. 寻找其他工作机会：如果扣发工资问题无法解决，并且对个人利益和合法权益造成严重影响，考虑寻找其他工作机会，转换单位或行业，确保自身的生活和工作稳定。

无论面对扣发工资的问题时，都建议保持冷静、理性和合理的态度，合理、合规地解决问题，确保自己的合法权益。