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如何成为上司的身边的红人

发布时间:2020-03-04 18:45:10 阅读: 来源:安全阀厂家

如何成为上司的身边的“红人”

如何成为上司的身边的“红人”

人在职场能力固然重要,但是如何成为老板身边的“身边红人”,成为上司忠心下属光靠实力还不够。那么,我们怎么做才能让老板上司信任有加?那么我们到底应该怎样做呢?来听听职场精英的建议吧!

1.较高的工作能力    老板不会请一个什么都不会的人回来,更不要说重用和信任他,所以能力是成为“红人”的一个重要条件。    2.不抱怨的人才能得到老板的青睐    尽忠职守,做好本分的工作,即使工作再辛劳,也要保持无怨无悔的态度。    3.不要给老板危机感    一个聪明的人知道什么时候应该表现自己,什么时候应该低调一些。要让老板感到你永远是他的助手,而不是能力超过他的危险人物。    4.总是为老板着想    真正的“红人”懂得谦虚,不会恃宠而骄,而且面对老板的咒骂能够忍耐,真正做到能屈能伸。    5.让老板完全掌握自己    凡老板交办之事,力求尽善尽美,不容有误,且每件事的执行过程及结果应随时禀报。这样老板才会对你放心,信任你。    “不怕做错事,就怕站错队”,要获得老板的欢心,就要让老板明白你的忠心,这是成为红人的基础。    此外,作为一个下属,要给足老板面子。比如老板在场时,别人表扬你的工作不要忘了说一句“多亏老板的支持”。平时也要多赞扬老板,从他的穿着、言行到工作能力都找机会赞赏一番。    出去度假,给老板捎一些特产;老板生日,送一份精心选择的礼物;逢年过节,写张贺卡。礼物不需要太贵重,但最好要让人感觉你花了心思。如果希望关系更加深入,往往还要建立工作之外的私交,比如培养共同爱好或帮老板解决私人问题。

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